CIUDAD DE MÉXICO (AP) — Una fábrica en México cerca de la frontera estadounidense, que fue objeto de dos denuncias laborales por parte de Estados Unidos, estaba el lunes nuevamente en medio de una controversia cuando un juez declaró ilegal una huelga planeada allí.
La disputa gira en torno a la fábrica de autopartes VU Manufacturing en la ciudad fronteriza de Piedras Negras, Coahuila, limítrofe con Eagle Pass, Texas.
Es la única fábrica que ha recibido dos denuncias laborales por parte de Estados Unidos bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá. Washington le ha pedido a México garantizar que sus leyes sobre el derecho de los empleados a organizarse se cumplan.
El tribunal laboral del distrito judicial de Río Grande falló el jueves en contra de un plan de un nuevo sindicato de la fábrica de realizar una huelga en las próximas semanas. La corte argumentó que algunos empleados han dicho que no quieren declararse en paro.
Un abogado del sindicato, que ganó derechos de negociación luego de la primera queja estadounidense en julio, declaró que apelará la decisión, y el gobierno federal mexicano fustigó el fallo del juez distrital.
“Actualmente la ley después de la reforma laboral, bajo ninguna circunstancia (este fallo) tiene sustento”, expresó Pablo Franco, abogado del sindicato nuevo. "Es más bien una decisión política del mismo gobierno del Estado a través del juez, que es sólo un alfil, porque no quieren que haya negociaciones auténticas, no quieren que haya sindicatos auténticos, porque eso echa al traste su política industrial. Una política industrial que se reduce a ofrecer mano de obra barata”.
El Departamento del Trabajo mexicano señaló que el fallo viola la reforma laboral de 2017.
“Con esta decisión, el Tribunal Laboral local se aparta de los principios democráticos consagrados en la Reforma Laboral y sienta un precedente negativo en contra de los derechos de negociación colectiva y de huelga reconocidos en nuestra Constitución”, escribió esa instancia.
En la fábrica de propiedad estadounidense trabajan en gran parte mujeres, las cuales cumplen con turnos de 12 horas ensamblando visores, asientos y tableros para automóviles. El salario base es de unos 15 dólares por día.
Piedras Negras es una ciudad fronteriza pequeña y aislada donde hay tan poca tradición sindical que el añejo sindicato CTM dominaba la fábrica, pero nunca se molestó en pedir un contrato colectivo.