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Por explotación laboral, un centenar de Starbucks en Estados Unidos se declaran en huelga

El sindicato Trabajadores Unidos de Starbucks dijo que el objetivo es cerrar los locales durante los paros, y destacó que la empresa tiene dificultades para conseguir empleados el Día de la Copa Roja porque son tan concurridos

Gente alza carteles frente a un local de Starbucks en Nueva York, jueves 17 de noviembre de 2022. Empleados de Starbucks van a la huelga en más de 100 locales en Estados Unidos, en reclamo de aumentos salariales y otros beneficios.. (AP Foto/Seth Wenig) AP (Seth Wenig/AP)

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Los trabajadores de Starbucks en un centenar de locales en Estados Unidos se declararon en huelga este 17 de noviembre, en reclamo de aumentos salariales y otros beneficios.

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Los paros coinciden con el “Día de la Copa Roja”, una jornada anual en la cual la empresa entrega copas reutilizables gratuitamente a los clientes que compran una bebida navideña. Los empleados dicen que suele ser uno de los días de mayores ventas del año. Starbucks se negó a revelar cuántas copas rojas pensaba distribuir.

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Los trabajadores dicen que reclaman aumentos de salarios, horarios más fijos y mayor cantidad de empleados en los locales más concurridos. Locales en 25 estados planeaban participar de la medida de fuerza, de acuerdo con información de Trabajadores Unidos de Starbucks, la agrupación que organiza el paro. Los huelguistas reparten copas rojas con el logo del sindicato.

Starbucks, que se opone a la sindicalización, dijo que respeta el derecho de los empleados de protestar dentro de la ley. La empresa con sede en Seattle observó que la medida es acatada en unos pocos de sus 9 mil locales en el país.

“Seguimos comprometidos con todos los socios y seguiremos trabajando juntos, hombro a hombro, para que Starbucks sea una empresa que trabaja para todos”, dijo la compañía en un comunicado.

Algunos trabajadores planeaban mantenerse en huelga durante todo el día, mientras que otros preveían realizar paros más breves. El sindicato dijo que el objetivo es cerrar los locales durante los paros, y destacó que la empresa tiene dificultades para conseguir empleados el Día de la Copa Roja porque son tan concurridos.

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